私は入社2年目の駆け出しの会社員です。敬語の使い方について教えてください。社内メールにて、自分が送信相手に何かを主張する時、「～したい」「～したく」という文を見受けられます。これは目上の方に失礼な表現でしょうか？一方「～ 「〜したい」の敬語変換（謙譲語・尊敬語・丁寧語）と、ビジネスシーン（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）にふさわしい使い方、注意点について。ビジネスメールの例文つきで誰よりも正しく解説する記事。まずは要点のまとめから。※「いたす」は「する」の謙譲語、「存じる」は「思う」の謙譲語謙譲語は自分の行為につかうことが基本となるため、として使います。もっと丁寧にするため丁寧語「ます」と組み合わせて「〜いたしたく存じます」「〜したく存じます」とするのが一般的。ここで「〜」の部分には「ご相談・ご確認」の他にもいろいろな語がきます。上記は一例。また、「いたしたく存じます」を多用すると文章が謙譲語「いたす」ばかりになるため、ひとつの文章で重複するときには「〜したく」「〜したく存じます」として使いましょう。おなじ表現を多用するのはみっともないですね。※「〜したい」のはほとんどの場合に自分であるため尊敬語は使うシーンが本当に限られます。尊敬語は相手の行為につかうことが基本となるため、「（相手が）〜したい」として使うビジネスシーンであれば使いますが…そんな場面はほとんどおとずれないため「尊敬語は該当なし」と考えてもいいような気がします。どうしても、というときには「〜なさいたい」「〜されたい」をお使いください。くわしい解説は本文にて。最後に丁寧語。「〜したいです」として使っても敬語としては成り立ちます。ビジネス会話では「〜したいです」だけで十分に丁寧です。ただ、かしこまった敬語フレーズが好まれるビジネスメールや手紙、文書では謙譲語「〜いたしたい」「〜いたしたく」「〜いたしたく存じる」を使いましょう。 ざっくりとした解説はこれにて終了ですが、本文中ではいろいろな例文を紹介しながら使い方、注意点について説明していきます。この記事の目次まずは「〜したい」の謙譲語「①〜いたしたい②〜いたしたく（存じる）③〜したく（存じる）」のビジネスシーン（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）にふさわしい例文と使い方を紹介します。念のため基本となる謙譲語とはなにか？について簡単に復習しておきます。２種類ありややこしく感じるかもしれませんが「①自分側を低めて相手を高める」か「②話し手に敬意を示すために使う」だと理解しておきましょう。【出典】文化庁「敬語の指針」「〜したい」の謙譲語「①〜いたしたい②〜いたしたく（存じる）③〜したく（存じる）」の使い方は先にのべたとおり、「自分が〜したいと思う」のようにして自分の考え・行為・行動に使う謙譲語です。そうすると、のような感じで「自分が何かをしたいと思う」ときにつかいます。「～していただきたく存じます」だと「～してほしいと思う」の謙譲語となります。ここで「～していただきたく」は「～してもらいたく」の謙譲語。いっぽうでNGとなる使い方にはたとえば、のような例文はダメ。目上のひとなり第三者が「〜したいと思う」としたいときには謙譲語ではなく尊敬語を使います。ところが「〜したい」の尊敬語にはあまりいい言葉がありません。そこで「部長、○○社との企業合併はどのように思われますか？」などとし、相手に意見を求める「思う」を尊敬語にして使います。「〜したい」の謙譲語「①〜いたしたい②〜いたしたく（存じる）③〜したく（存じる）」を使うときには、丁寧語「です・ます」を組み合わせるとより素晴らしい敬語になります。すでに例文にはしていますが…ビジネスシーンにおいては「〜したい」の謙譲語「①〜いたしたい②〜いたしたく（存じる）③〜したく（存じる）」のビジネスシーン（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）にふさわしい例文まとめ。冒頭でも説明したとおり「〜したい」の尊敬語は「〜なさいたい」「〜されたい」です。ただし、多くの人にとっては使うシーンが訪れることのない敬語フレーズです。その根拠について理解するためにまず、そもそも尊敬語とはなにかを把握しておきましょう。念のため基本となる尊敬語とはなにか？について簡単に復習しておきます。尊敬語とは、相手を高めるときに使う敬語のことを言います。敬意を表したい相手の動作や行為を高めて使う敬語ですね。注意点として、社外のひとに社内のひとのことを話すときには尊敬語ではなく、謙譲語を使います。このシーンで尊敬語を使うと「社内のひと ＞ 社外のひと」というようになってしまいますね。社外の人の前で尊敬語「弊社の部長がおっしゃいました」ではおかしくって謙譲語「弊社の○○が申しておりました」とします。高めるべき順番は「社外 ＞ 社内」であり、この図式を守って使いましょう。上記のとおり尊敬語は相手の行為につかうことが基本となるため、あなたではない目上のヒトや第三者が「〜したい」として使うビジネスシーンであれば尊敬語が必要になります。ところが、そんな場面はほとんどおとずれないハズ。ビジネスシーンで「〜したい」のは自分であることが多いです。強いて使うのであれば、では、こんな感じで一応は使えます。ただし、これらの例文はそもそも悪口や陰口・ケンカごしで使われることが多く、そんな場面では敬語もへったくれもありません。最後に「〜したい」の丁寧語「〜したいです」のビジネスシーン（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）にふさわしい例文と使い方を紹介します。丁寧語はとても簡単で「です・ます」をつけるだけで完成します。したがって使い方を例文でみていくと、のように使います。ビジネス会話であれば、これくらいの敬語レベルで差し支えありません。「〜したい」の敬語変換（謙譲語・尊敬語・丁寧語）のほかにもビジネスシーンでよく使う敬語をまとめておきます。これを機にマスターしておきましょう。つづいて「〜したい」の敬語変換（謙譲語・尊敬語・丁寧語）を使うときの注意点を解説します。敬語を正しく使うことはもちろん、「〜したい」の敬語変換（謙譲語・尊敬語・丁寧語）を使うときの注意点。きわめて初歩的ではありますが…したがって、は間違い敬語です。上司や目上のヒトが何かを思うのであれば、とするのが正解。ただ、この例文は「〜したい」を使うのが無理やりであるため、普通に「定年後はいかがなさいますか？」とした方がベター。「〜したい」の敬語変換（謙譲語・尊敬語・丁寧語）を使うときの注意点。こちらもきわめて初歩的ではありますが…したがって、は間違い敬語です。こうすると、あなたが自分で自分のことを高めてしまっています。あなたが「したい」であれば、とするのが正解。「〜したい」の敬語変換（謙譲語・尊敬語・丁寧語）を使うときの注意点。何度もしつこいですが…丁寧語「です・ます」を謙譲語や尊敬語と組み合わせると、より丁寧な敬語フレーズになります。むしろビジネスシーンでは必ずといっていいほど組み合わせて使いますね。たとえば、のようにするとより丁寧な敬語となります。シェアするフォローする 9/3（木） ～ 9/10（木）本セミナーでは、環境基本計画の考え方を把握し、今までの環境政策の流れと全112ページからなる第5次環境基本計画の方針やポイントを抑え、今後の潮流、展望も含めに3時間で解説します。 7/31（金）15:00～17:00　（接続開始：14:45～）本講座はお客様に安心して説明・提案ができるよう、太陽光自家消費システムについて、営業の実務上、最低限必要な技術的知識を得る講座です。

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